公共关系女性协会（WIPR）与马来亚大学-威尔士大学（UM-Wales）今日正式签署谅解备忘录（MoU），确立战略合作伙伴关系。双方将以此为契机，在领导力培养、产学研融合以及为未来传播领域领军人才赋能等方面开展深度合作，助力学生从学术阶段起即做好充分的职业准备。
备忘录签署仪式与题为“沟通即权力：塑造未来领导者”的NEXUS战略领导力系列论坛同期举行。出席活动的包括马来亚大学-威尔士大学的本科生、研究生，以及来自各行业的传播专业人士。此举体现了双方共同致力于将“沟通”定位为具备高级管理层与董事会层面影响力的战略领导职能，推动传播行业从“职能支持”向“战略引领”转型。
本次合作聚焦四大方向：一是系统培养传播领域的领导力素养；二是提升学生在真实职场环境中的专业实践能力；三是推广导师辅导机制，搭建行业资深人士与学生之间的指导桥梁；四是强化传播专业学生的应用学习体验。此外，备忘录还为学术界与行业从业者之间的知识交流建立了结构化平台，计划通过领导力讲座、专业互动沙龙、学生主导课题项目等多种形式，推动理论与实践的深度融合。
在签约仪式上，WIPR创始人兼主席Hazlina Hashim女士表示：
“WIPR成立的初衷，是为传播行业的女性专业人士强化领导力发展路径。尽管行业人才济济，但女性在高级管理层及董事会席位中的代表性仍存在明显失衡。我们与马来亚大学-威尔士大学的合作，将领导力对话真正带入课堂，架起了学术学习与现实行业实践之间的桥梁。我们相信，领导力的培养应当从职业生涯早期甚至学生阶段就开始着手。通过这一合作，我们希望帮助未来的传播人才从一开始就建立信心、专业公信力和影响力，为日后走向领导岗位打下坚实基础。”
“WIPR的使命是培养传播行业自信且富有影响力的领导者。此次合作让我们能够更早介入人才培养的关键阶段——大学校园。通过与学生深入互动，我们正在引导他们塑造领导思维，拓展职业抱负，并为从校园到行业领导层的过渡铺就一条更清晰、更具支撑力的道路。”
在同期举行的NEXUS战略领导力系列活动中，主办方安排了一场精彩的炉边谈话。WIPR赞助人兼顾问Hasnita Hashim博士在谈话中深刻阐述了沟通作为一种战略工具，如何在塑造未来组织领导者方面发挥关键作用。她还结合实际案例，分享了女性领导者如何在复杂传播环境中建立权威并推动变革。活动现场，马来亚大学-威尔士大学还授予Hasnita Hashim博士兼职教授头衔，以表彰她在传播行业领导力建设方面的卓越贡献。
马来亚大学-威尔士大学副校长兼首席执行官Roselina Ahmad Saufi教授在致辞中指出：
“作为一所秉持高质量教育理念的学术机构，我们的责任远不止于追求卓越的学术成就。我们更必须培养学生具备在复杂专业环境中开展领导、进行战略思考并恪守伦理操守的综合能力。与WIPR的战略合作为我们的学生提供了一个强大且富有实操价值的平台，使他们能够获得真实的行业经验、深入洞悉领导力本质，并建立宝贵的职业人脉。这些资源和机会，将极大加速他们为未来现实世界的领导角色做好准备。”
根据谅解备忘录，双方将共同开展一系列学生发展项目、领导力专项课程、导师辅导计划、应用学习活动以及职业交流平台。合作内容还涵盖支持学生获取早期职业经验，并协助他们在传播行业规划长期职业生涯发展路径。双方计划在未来一年内推出首批联合试点项目，包括学生与行业高管结对指导计划、传播战略案例研究竞赛等。
作为致力于推动传播行业女性职业进步的专业组织，WIPR持续通过倡导领导力发展、提升战略影响力以及促进女性在高管和董事会职位中的更强代表性，积极推动行业性别平等与领导力多元化的进程。依托“NEXUS战略领导力系列”等品牌活动及跨机构合作，WIPR正稳步强化马来西亚传播行业的领导力梯队建设，为未来输送更多具备战略视野、职业素养和影响力的传播领袖。
